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點擊跳轉(zhuǎn)為認真貫徹落實天山鋁業(yè)曾超林總裁2018年度實施人才儲備戰(zhàn)略工作要求，為公司快速發(fā)展壯大提供人才保障，提高企業(yè)核心競爭力，今年以來，公司招聘辦公室加大大學生招聘力度。截止7月10日，公司從全國各地累計招聘大學生達到355名。 據(jù)了解，天山鋁業(yè)將對此次招聘的大學生進行系統(tǒng)的培訓，其中包括企業(yè)文化、設(shè)備原理、精益生產(chǎn)、安全與保密等內(nèi)容，公司將通過專業(yè)知識測評的形式檢驗此次新進大學生入職培訓的整體效果。
為更好的推進鋁行業(yè)發(fā)展，進一步深化產(chǎn)業(yè)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整，6月15日，由石河子市人民政府和新疆有色金屬行業(yè)協(xié)會主辦，天山鋁業(yè)股份有限公司承辦的新疆有色金屬行業(yè)協(xié)會鋁及加工交流研討會在石河子恒和酒店4樓會議室召開。研討會由天山鋁業(yè)副總裁趙慶云主持。
為進一步增強公司全體干部員工對環(huán)保工作的認識，扎實有效的將環(huán)保工作穩(wěn)步推進。6月5日，天山鋁業(yè)電解鋁事業(yè)部舉辦了“6.5”世界環(huán)境日演講比賽。來自電解鋁事業(yè)部各崗位的10名選手參加了比賽。
為慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，推動公司健身運動深入開展，弘揚中華民族傳統(tǒng)文化，豐富廣大職工的精神文化生活。由公司工會舉辦的“天山鋁業(yè)第六屆中國象棋賽”，4月24日在生活區(qū)食堂一樓舉行，近 20 名職工象棋愛好者參加了此次比賽。本次賽事設(shè)有象棋個人獎，比賽共分4輪，采取積分編排制。
為進一步加強天山鋁業(yè)食堂管理力度，不斷提高服務水平， 4月20日，公司總裁辦在電解鋁一系列一車間，首次試行了“飯盒”送餐服務，此項活動得到了該車間主任胡干輕和副主任陳世才的大力支持，同時也得到了員工的一致好評。
企業(yè)中層管理者即是戰(zhàn)斗員又是指揮員，一項工作的推進既要靠領(lǐng)導班子的正確決策，更需要中層干部勇于擔當，狠抓落實的敬業(yè)精神，因此企業(yè)中層干部的綜合素質(zhì)和管理水平就顯得尤為重要。4月10至4月12日，經(jīng)過三天的緊張培訓，天山鋁業(yè)金鷹計劃中層干部訓練營第一期圓滿結(jié)束。
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