楊志國，今年42歲，2012年12月進入天山鋁業(yè)工作至今已經(jīng)8年?，F(xiàn)任電解鋁事業(yè)部一系列二區(qū)工區(qū)長。多年來，楊志國堅守在電解一線的工作崗位上，任勞任怨，扎實工作，他管轄的工區(qū)各項指標(biāo)均超額完成車間下達的各項生產(chǎn)任務(wù)，不懈努力的工作態(tài)度，一絲不茍的工作干勁，得到了事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。

加強電解工安全技能培訓(xùn)確保穩(wěn)定生產(chǎn)。電解車間安全生產(chǎn)是重中之重，為切實加強工區(qū)電解工的安全生產(chǎn)意識，楊志國利用班前會、班后會；員工安全技能培訓(xùn)；理論結(jié)合實際對員工進行出鋁、換極、看槽、爐面維護、學(xué)習(xí)事故案例；對各種操作環(huán)節(jié)強化教育等措施，潛移默化中提高了電解工的操作水平和安全意識，確保了安全生產(chǎn)。

開展技術(shù)改造提高工作效率。按照公司工作要求，積極開展技術(shù)改造和降本增效工作，楊志國帶領(lǐng)工區(qū)生產(chǎn)技術(shù)骨干集思廣益，立足現(xiàn)狀加大工區(qū)技改力度，2019年在生產(chǎn)中針對新陽極蓋極時不易留出散熱帶的短板，開創(chuàng)性的自制工具，人工澆筑擋墻，保證了散熱帶的散熱，對促進爐幫形成、降低側(cè)部溫度、保證側(cè)部安全起到了積極作用。2018年，針對出鋁口、煙道端觀察口陽極易氧化，制作了收邊專用模具，防止了兩端口陽極氧化。

緊抓班組建設(shè)提高電解工整體素質(zhì)。為認(rèn)真做好五星班組建設(shè)工作，楊志國極力推進以點帶面學(xué)習(xí)方式，廣泛開展精彩班組推薦、員工風(fēng)采展示等活動。多角度、全方位開展班組建設(shè)，持續(xù)提升員工素質(zhì)，以“一專多能、一崗多能、一職多能”為目標(biāo)，開展以崗位、班組、車間為單位的“交叉式”培訓(xùn)，使各班組間相互促進、取長補短、共同發(fā)展。

關(guān)愛員工生活共建和諧天鋁。為創(chuàng)建和諧、美麗、溫暖天山鋁業(yè)，共建美好家園。生活中楊志國對有困難的員工及時關(guān)心和幫助，2017年一工區(qū)員工曹江龍父親病重，家庭較困難，楊志國發(fā)動工區(qū)骨干員工捐款2000多元，奉獻了一份愛心。工區(qū)員工婚喪嫁娶，均以工區(qū)名義送上溫馨祝福和慰問。通過一系列工作的開展，極大的增強了工區(qū)員工的凝聚力和歸屬感。

奉獻不言苦，付出有收獲！通過自己不懈的努力，楊志國多次被評為天山鋁業(yè)優(yōu)秀員工，所帶領(lǐng)的團隊多次榮獲“優(yōu)秀團隊”稱號。

楊志國的事跡還有很多！他常說：“是天山鋁業(yè)培養(yǎng)了我，讓我在天鋁這個大舞臺上成長起來，未來的工作中，我將和天鋁全體員工一起，為企業(yè)的發(fā)展建設(shè)作出新的貢獻”。