為認(rèn)真貫徹落實(shí)天山鋁業(yè)曾超林總裁2018年度實(shí)施人才儲(chǔ)備戰(zhàn)略工作要求，為公司快速發(fā)展壯大提供人才保障，提高企業(yè)核心競爭力，今年以來，公司招聘辦公室加大大學(xué)生招聘力度。截止7月10日，公司從全國各地累計(jì)招聘大學(xué)生達(dá)到355名。

據(jù)了解，天山鋁業(yè)將對此次招聘的大學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，其中包括企業(yè)文化、設(shè)備原理、精益生產(chǎn)、安全與保密等內(nèi)容，公司將通過專業(yè)知識測評的形式檢驗(yàn)此次新進(jìn)大學(xué)生入職培訓(xùn)的整體效果。

后期將由所在事業(yè)部班組長在平時(shí)工作中一對一進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn)，通過在學(xué)中干，在干中學(xué)，使新員工快速掌握技能，提高處理問題的能力，為天山鋁業(yè)安全生產(chǎn)及大學(xué)生個(gè)人今后的發(fā)展打下基礎(chǔ)。

新進(jìn)大學(xué)生在對天山鋁業(yè)進(jìn)行了初步的了解以后，感謝公司能給他們到天山鋁業(yè)的工作的機(jī)會(huì)，大家暢談自身的體會(huì)和工作設(shè)想，并就自身有疑惑的地方向?qū)I(yè)技術(shù)人員進(jìn)行提問；針對學(xué)員提出的問題詳細(xì)回答。大學(xué)生們紛紛表示要以此次培訓(xùn)為新起點(diǎn)，加強(qiáng)實(shí)踐，努力工作，用實(shí)際行動(dòng)去證明自己，詮釋自己的價(jià)值,為天山鋁業(yè)的發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。